Не буду повторяться, рассказывая о своей (не)любви к корпоративам. Я – полностью одомашненный человек, который уверенно променяет публичную вечеринку на тихий вечер в любимой гостиной, однако теплые социальные связи, которые за год разрослись и окрепли, не позволили мне сделать легкомысленный выбор в пользу домашнего кресла.
Уточняю, чтобы избежать неправильного толкования: на корпоратив, который у нас состоялся на прошлой неделе, все участники сдали деньги (разумеется, добровольно), так что каждая тарталетка и каждая шутка ведущих оплачена за счет личных средств сотрудников, а не вырвана изо рта и ушей государственного бюджета (он же - «голодные старики и дети»).
Обычно в корпоративах мне не нравятся три момента: массовость, отношение к «отказникам» и VIP-зоны.
По поводу массовости все понятно – я с трудом представляю согласованное веселье ста пятидесяти человек, но эта проблема может быть решена усилиями культурного ведущего и продуманного сценария.
Предвзято-негативное отношение к тем, кто отказался явиться на корпоратив, сказавшись больным или неимущим, я не разделяю. На мой взгляд, имеется целый ряд причин, которые достойны уважения, включая простое, иррациональное нежелание веселиться в таком формате.
Самый сомнительный момент - VIP-зоны. Мне нравится, когда их нет, и весь коллектив, независимо от принадлежности к «высшему» или «среднему» эшелону, помещается в одинаковые условия. Если цель корпоратива – объединение коллектива, то отмена VIP-зон является обязательным условием.
Невольно сравнивая нынешний предновогодний праздник с прошлогодним, я прихожу к выводу, что в этом году всё получилось идеально!
Самым значительным преобразованием я считаю наш сознательный отказ от официоза – последовательных выступлений «руководства» про то, как мы отлично работали в уходящем году, и про то, как будем еще отличнее работать в году наступающем. Представив томительное ожидание окончания официального тоста, мы решили пожалеть присутствующих (и себя) и заменить пять скучных речей на один ироничный ролик. Веселье, сопровождавшее запись ролика, было самым ярким впечатлением в череде подготовительных хлопот.
Кроме того, мы решили поздравить коллектив песней – сохранив музыку, я переделала слова, мы записали фонограмму, поставили простой танец с участием замов и заведующих и – вуаля – зал рукоплещет!
Никаких VIP-зон, разумеется, тоже не было: административный блок, который почему-то нередко ассоциируется с «элитой», сидел среди остальных сотрудников, не наделенный никакими привилегиями.
Помимо профессиональной развлекательной программы (весьма симпатичной!), все присутствующие насладились и самодеятельностью. У нас было всё, что должно быть на классическом корпоративном торжестве: и восточные танцы, и частушки, и «сценки». По сравнению с соседним залом, в котором коллектив неизвестного мне учреждения развлекался совершенно по-взрослому, мы блистали невинностью и скромностью.
Зато у нас был трехъярусный торт. Вот так-то.
