Ольга Серебровская (olga_srb) wrote,
Ольга Серебровская
olga_srb

Categories:

Здоровый образ жизни как обязанность

Ну, всё. Пусть только попробуют теперь не поддерживать свой общий культурный уровень или вести нездоровый образ жизни! После четвертого апреля неподдержание своей культуры, а также курение, употребление алкогольных напитков, неумеренный интерес к продуктам питания, пропуски тренировок без уважительной причины и многие другие излишества становятся поводом задуматься о профессиональной пригодности.


Можете выдохнуть и не волноваться: это касается только работников медицинских организаций государственной системы здравоохранения Москвы. Все остальные пока могут жить по-старому.
А медицинским работникам надлежит подтянуться - в отношении них принят Кодекс профессиональной деятельности, обязательный к исполнению.

Поскольку статья № 20 предписывает мне и моим коллегам «охранять честь и благородные традиции профессионального сообщества», я воздержусь от всего, от чего могу воздержаться: от критического анализа и от бурных восторгов. Просто хочу обратить ваше внимание на то, что, согласно статьи №11, каждый человек, работающий в государственном медицинском учреждении «должен вести здоровый образ жизни и доступными ему средствами через СМИ (газеты, журналы, радио, телевидение, беседы и пр.), сеть «Интернет» (интернет-сайты, интернет-газеты и журналы, форумы и другие формы) пропагандировать здоровый образ жизни». Это мне будет сделать очень легко: я люблю ходить пешком, и теперь все мои посты про прогулки можно считать пропагандистскими. Возможно, даже придется ввести новый тэг «пропаганда ЗОЖ»...

Про культурный уровень я не шучу! На то, что «работник должен поддерживать свой общий культурный уровень», указано в статье №8.

Хорошо, что в Кодексе отдельные требования к работникам конкретизированы. Возможно, для тех, кто еще не повысил свой общий культурный уровень до нужной высоты, такая конкретизация жизненно необходима. Например, в статье №17 даже приведены примеры, поясняющие, что значит быть вежливым и деликатным. Читаем: «при общении с пациентом использовать официально-деловой стиль, например: «Добрый день (утро, вечер), Имя (Имя Отчество) пациента, меня зовут Имя работника, должность»; до свидания и др.».

Одним словом, я горячо приветствую благородные традиции профессионального сообщества, но хочу поинтересоваться вашим мнением.

Как бы вы оценили эффективность Кодекса?


Если предположительно оценить эффективность Кодекса в условных баллах, то она будет равна

0
8(34.8%)
1
4(17.4%)
2
7(30.4%)
3
2(8.7%)
4
0(0.0%)
5
2(8.7%)


Tags: профессия
Subscribe

Posts from This Journal “профессия” Tag

  • Доверять, не проверяя?

    На текущей неделе у нас одно за другим проходит сразу четыре важных мероприятия – научные конференции, перенесенные с весенних месяцев на осенние в…

  • Крупное и мелкое

    Большинству граждан легко представить себя главой государства, в чью компетенцию входит принятие глобальных исторических решений. Представить,…

  • Не удовлетворен и не буду

    Совсем недавно (но еще до пандемии) было проведено исследование удовлетворенности людей бесплатной медицинской помощью – той, которая предоставляется…

  • Под впечатлением

    С последней бизнес-конференции – первой за последние полгода, что я посетила очно, а не онлайн – прошло уже несколько дней. Я не только отдалилась от…

  • Одно короткое удивление

    Поскольку моя профессиональная деятельность в значительной степени связана с приемом посетителей, у меня невольно обобщаются наблюдения относительно…

  • Неужели только штрафы?

    Несмотря на то, что сейчас не принято бояться вирусов (во всяком случае, такой страх не приветствуется), и следует транслировать безграничное…

  • День и год медицинского работника

    У нас принято посвящать год какой-либо области культуры или науки, и эта традиция мне очень нравится, так как она позволяет расширить кругозор и…

  • Этикет: новый или старый?

    Новые формы общения, связанные с использованием цифровых технологий, естественным образом влекут за собой и появление новых правил этикета. Так…

  • Вот и месяц прошел

    Во второй декаде марта я постепенно перешла на удаленную работу; разумеется, не одна, а вместе со всеми сотрудниками, работой которых руковожу. Во…

  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your IP address will be recorded 

  • 25 comments