Ольга Серебровская (olga_srb) wrote,
Ольга Серебровская
olga_srb

Зачем чины и звания?

Поступая на службу, молодой военный встает на первую ступеньку довольно высокой и крутой карьерной лестницы и, если он задерет нос, то сможет увидеть, что вторая ступенька называется «лейтенант», третья – «старший лейтенант», а где-то там, на самом верху, маячат ступени-звания на букву «г».

Дальше его задачей становится постепенный подъем вверх – от лейтенанта к генералу. Присвоение нового звания является признанием заслуг и стимулом для дальнейшего профессионального роста.


Поступая на работу, молодой инженер/врач/менеджер/учитель встает на первую ступеньку низенькой карьерной лесенки, и как бы он ни задирал нос, единственное, что он сможет увидеть – это «руководитель отдела»/ «заведующий отделением»/ «старший менеджер» / «завуч». Как бы он ни карабкался вверх, цепляясь на край второй ступеньки, дослужиться до «г» - не получится. И через десять, и черед двадцать лет инженер/врач/менеджер/учитель будет носить то же звание, что при входе в профессию. Никаких качественных преобразований в его социально-профессиональном статусе не произойдет. Если ему сказочно повезет, и его старания будут замечены нужными людьми, он сможет получить почетное звание, которое никак не отразится на его внешнем виде: ни звездочки на плечах, ни полосочки на брюках.

Возникает закономерный вопрос: почему военная служба сопровождается непрерывным движением вверх, а гражданская – непрерывным топтанием на месте. Разумеется, я говорю только о присвоении знаний, а не о повышении уровня квалификации. В чем смысл воинских званий? Для того, чтобы отразить стаж службы и/или особые заслуги? Если это столь важно, почему звания, их отражающие, не присваиваются гражданским лицам? Почему для определения положения военного по отношению к его коллегам нужны особые обозначения? В связи с субординацией, которая присутствует в армии? Но ведь многие гражданские организации тоже предполагают обязательное следование правилам взаимоотношений между сотрудниками разного уровня квалификации.

Гражданские и военные специалисты важны в одинаковой степени. Оборонная мощь и мощь культурно-интеллектуальная и экономическая равнозначны. Для стимуляции добросовестного труда в «гражданской» сфере системы чинов и званий не требуется.

Если я понимаю правильно, военные всех стран поступают на службу, потому что хотят защищать родину.

С какой целью и почему им присваиваются звания?

С какой целью и почему им присваиваются звания?

Без присвоения званий никто не захочет защищать свою страну
2(11.8%)
Перспектива получить звание стимулирует добросовестную работу
7(41.2%)
Звания облегчают различение опытных и неопытных военных
4(23.5%)
Присвоение званий это просто традиция, лишенная практического смысла
4(23.5%)


Tags: заметки
Subscribe

Posts from This Journal “заметки” Tag

  • Надо ли идти до конца?

    В жизни взрослого человека иногда складываются ситуации, оставляющие относительно долгое «послевкусие». Событие, которое внешне может выглядеть и…

  • Кто решает все?

    Май 1935 года в Москве выдался весьма прохладным, однако политическая жизнь кипела бурно и горячо. Четвертого мая, в субботу, Иосиф Сталин выступил…

  • Чему учиться век?

    Начну с хорошего (да и продолжу хорошим – это очевидно). Хорошее состоит в том, что я с радостью хожу на работу. Когда на некоторое время такая…

  • Аферист или гений?

    Интересно: задумывались ли вы над тем, есть ли у вас склонность к авантюрам и всевозможным сомнительным мероприятиям, сулящим выгоду? Вызывает ли у…

  • Ребенок должен быть худым

    Каждое железнодорожное путешествие – калейдоскоп впечатлений, которыми хочется делиться. Вот и последняя поездка по маршруту Москва-Калининград…

  • Старый конь и его борозда

    Все подвержено старению: дома, отношения, люди… Но, пожалуй, только люди стареют необратимо, в то время как дома и отношения можно капитально…

  • Доктор доктору не товарищ

    К сожалению, звание доктора наук не во всех случаях совпадает с весомыми научными достижениями. Конечно, бывает и так, что человек вносит огромный…

  • Подойдите подальше – хочу разглядеть

    Известная есенинская строчка «Лицом к лицу лица не увидать, большое видится на расстоянии» легла в основу убеждения, что увидеть реальную картину…

  • Иллюзия недовольства

    Представьте крупное учреждение, сотрудникам которого была выдана годовая премия. Сумма премии была такой, какую может себе позволить бюджет…

  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your IP address will be recorded 

  • 72 comments